産休・育休後の仕事復帰の理想形は?

Q 妊娠・育児休業(1年半くらいまで)後は、どうするのが理想?

1位 妊娠前と同じ職場だが、違う条件(時短など)で仕事復帰 56%
2位 妊娠前と同じ職場・同じ条件で仕事復帰 18%
3位 仕事復帰せずそのまま育児を続ける 12%
4位 わからない 9%
5位 妊娠前と違う職場で仕事復帰 3%
6位 その他 2%

同じ職場での復帰希望は7割以上!

第1位は「妊娠前と同じ職場だが、違う条件で仕事復帰」。56%と過半数を超えました。第2位は「妊娠前と同じ職場・同じ条件で仕事復帰」で18%。「仕事復帰せずそのまま育児を続ける」は12%と少数派に。

「妊娠前と同じ職場だが、違う条件(時短など)で仕事復帰」と回答したママのコメント

  • 「両立ができるなら、仕事復帰するのが理想。でも、妊娠前と同じ条件では会社にも迷惑をかけることもあると思うし、自分自身もきついと思うから」

  • 「家族を支えていることを考慮してほしい」

  • 「保育園のお迎えなど仕事が終わってから育児の時間を充実させたいから」

「妊娠前と同じ職場・同じ条件で仕事復帰」と回答したママのコメント

  • 「育児をしながらなので難しいと思うが慣れている仕事が一番いいと思う」

  • 「妊娠前と同じ待遇(給料など)で扱ってくれるのが理想だから」

  • 「やはり、慣れている職場で、子育てとの両立に協力してもらうのが、理想的」

「仕事復帰せずぞのママ育児を続ける」と回答したママのコメント

  • 「1年半では短いので小学生くらいまではパートなどにしてその後仕事復帰ができれば最高」

  • 「3歳くらいまでは子どもの成長を見ていたいから」

  • 「金銭的に余裕があるなら、子どもとたくさんの時間を過ごしたい」